Gemeinsam entdecken wir, wer die Fachkräfte von heute und morgen überhaupt sind ... und was sie dazu motiviert, sich ausgerechnet bei Ihnen zu bewerben. Die Generation Z wird den Arbeitsmarkt verändern, aber unterscheidet sich grundlegend in ihrer Einstellung zum Thema Arbeit von der Vorgängergeneration – der Generation Y. Aber keine Angst – das macht die Generation auf keinen Falls schlechter, wichtig für Sie ist nur, zu wissen, wie Sie sie begeistern und für sich gewinnen ... und halten. Das beginnt mit der Auswahl der richtigen Marketingmaßnahmen, einem guten und realistischen Rekrutierungs- und Onboardingprozess bis zum Einstieg und einer professionellen Betreuung während der Ausbildung. 

Eins ist klar - wir leben in einer Zeit, in der die Jugendlichen unter mehreren Ausbildungsplätzen wählen können – und nicht umgekehrt! Daher müssen Sie sich mit der Zielgruppe vertraut machen – es ist die Basis für eine gute und qualifizierte Fachkräftesicherung.

Gerne komme ich zu Ihnen und berate Sie und Ihr Ausbildungsteam, was die Generation Z ausmacht und wie Sie sie für sich gewinnen können! Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, was das passende Veranstaltungsformat für Sie wäre.