Berufsorientierung für die Generation Z – was bedeutet das?
Unter der Generation Z versteht man die jungen Menschen, die seit kurzem, aber vor allem noch mindestens die nächsten 10 Jahre, auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt drängen. Sie sind zwischen 1995 und 2010 geboren und geprägt von verschiedenen gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Ereignissen, die ihre Einstellung zum Thema Arbeit prägen.
Aber keine Angst – auch wenn die Generation Z anders tickt als ihre erfolgs- und karriereorientierte Vorgängergeneration, die Generation Y, bringt sie viele positive Eigenschaften und Erwartungen an die Arbeitswelt mit.
Und auch wenn uns nicht alles gefällt was die Generation Z vom Berufsleben erwartet – sie ist die Generation der Zukunft und es führt kein Weg daran vorbei, sich genauer mit ihr zu beschäftigen.
Aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt
Nach 24 Jahren ist die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen zum ersten Mal wieder höher, als die Zahl der Jugendlichen, die überhaupt für eine Ausbildung zur Verfügung stehen (Arbeitsmarktbericht der Bundesagentur für Arbeit Oktober 2018).
Die Qualifikationen der Schulabgänger_innen von heute sind nicht schlechter, sondern anders ... die Möglichkeiten auf dem Ausbildungsmarkt sind so zahlreich und vielfältig wie noch nie ...
Warum bleiben dann zu Beginn jedes Ausbildungsjahres so viele Ausbildungsstellen unbesetzt? Warum bleiben so viele Jugendliche ohne Ausbildungsplatz?
Eigentlich wären genug Möglichkeiten für alle da ... und trotzdem finden Jugendliche und Ausbildungsbetriebe nicht zusammen. Sprechen sie die gleiche Sprache?
Beide Seiten einander näher zu bringen ist mein Ziel!
Wie ich das mache, erfahren Sie auf den nächsten Seiten!
Was mache ich?
Meine Vision
"Ausbildungsstellen sind passend besetzt und junge Menschen haben den Beruf gefunden, der optimal zu ihnen passt."
BerufsorientierungGenZ
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